Besseres Recruiting

Egal ob Bewerber oder Unternehmen: unser eRecuiting sorgt dafür, dass Du Dich mit den Angeboten beschäftigen kannst, die passen. Kein Suchen. Kein Durchforsten unzähliger nicht passender Angebote. Wir helfen Dir durch objektive Beratung, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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Digitales Recruiting

Wir vergleichen nicht nur Begriffe. Aus den vorliegenden Informationen erstellt unsere Technologie Bewerber- und Stellenprofile mit Kompetenzen, Skills, Softskills, Erfahrungen und Ausbildungs- informationen. Zusätzlich werden voll automatisch mögliche Karrierepfade ermittelt und bewertet.

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Sichere Daten

Alle Prozesse und Systeme erfüllen die Anforderungen der DSGVO. Den Grundsatz der Datenknappheit haben wir in allen Systemen umgesetzt und kommen mit einem Minimum an Daten aus. Eine Datenspeicherung der übermittelten Daten erfolgt nicht.

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Schluss mit Suchen

Wir verabschieden uns von dem im Internet heute üblichen Prinzip, dass man den Systemen sagen muss, was oder wen man sucht. Unser Prinzip: beschreibe Dich oder Deinen Job und das System findet, was zu Dir passt - eigenständig, wie ein guter Berater.

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Einfache Nutzung

eRecruiting von LogOn benötigt keine spezifischen Datenstrukturen, Inhalte oder Schlagworte. eRecruiting versteht unstrukturierte und beliebige Informationen. Dadurch ist die Integration einfach. Die Software ist vollständig cloud basiert und über APIs in jede Umgebung einfach integrierbar.

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Unbiased Recruiting

In einer wissenschaftlichen Studie der Hochschule Westküste konnte bestätigt werden, dass das eRecruiting von LogOn zu ähnlichen Ergebnissen wir Profi Recruiter kommt - allerdings ohne sich von Vorurteilen leiten zu lassen.

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Autonomes Profiling und Matching für besseres Recruiting

SMARTE JOBSUCHE

Lade einfach Deinen Lebenlauf hoch, verlinke ein Social Media Profil oder erzähle dem System etwas von Dir. Das eRecruiting erstellt Dir ein Kompetenz und Erfahrungsprofil und findet für Dich passende Stellenangebote im Internet.

SMARTE KANDIDATENSUCHE

Beschreibe Deine Stelle, lade eine Stellenanzeige hoch oder verlinke einfach Deine Karriereseite mit dem eRecruiting. Das eRecruiting erstellt ein Anforderungsprofil und findet passende Kandidaten im Internet oder im eigenen Kandidaten Pool.

AUTONOME VORAUSWAHL

Für alle eingehenden Bewerbungen erstellt das eRecruiting eine Analyse und einen Matchbericht und trifft eine Vorauswahl. Im weiteren Auswahlprozess unterstützt Dich das Tool zum Beispiel mit Interview- leitfäden oder Einarbeitungsplänen.